Pani Daniela mi včera napísala s nasledovným zážitkom: Chcem však napísať svoju skúsenosť s Úradom práce. Som matkou 5 ročného syna, s prácou je tu na východe problém, hlavne keď máte maloleté dieťa a zamestnávatelia o takých matkách nechcú ani počuť. Od mája 2013 som bola tiež evidovaná na Úrade práce. Keď skončili prázdniny, deti nastúpili do školy a ja som sa prihlásila na dva rekvalifikačné kurzy, na ktoré som si požičala, pretože nedostávam nič - manžel je zamestnaný. Začiatkom septembra som sa bola podpísať na úrade práce, spomenula som tam pri diskusii v kancelárii, že chodím na dva kurzy. O pár dní mi prišla z Úradu práce predvolanka, že sa mám dostaviť na jednanie na konkrétny dátum a hodinu. Išla som sa preto informovať, že čo to má vlastne znamenať? V tom čase som mala každý deň buď teóriu alebo prax v sociálnom zariadení - opatrovateľský kurz a k tomu som si pribrala aj nemčinu pre opatrovateľky, aby som mala využitý čas, pretože pochádzam z dediny. Na úrade práce som sa dozvedela, že som adeptkou na vyradenie z evidencie, aj keď som nič neporušila. Ešte mi bolo povedané, že oni ma majú právo predvolávať aj každý týždeň. Po mojej otázke, od koho si mám pýtať peniaze na autobus na tieto výlety, pretože nedostávam nič, pracovníčka len mykla plecami. Nakoniec som sa dozvedela, že ako matka dieťaťa do 6 rokov, mám byť ešte na rodičovskej dovolenke a nie na úrade práce. Trocha som sa ukľudnila, vypísali sme potrebné papiere, priniesla som synov rodný list a bola som vyradená z úradu práce. Ďalší šok nastal na Všeobecnej zdravotnej poisťovni, kde mi bolo oznámené, že keď budem na rodičovskej dovolenke, môj 5 ročný syn nemôže navštevovať materskú školu, do ktorej riadne nastúpil 1. septembra. Ja by som sa chcela spýtať našich poslancov, kde mám nechať 5 ročné dieťa, keď pôjdem na kurz alebo výberové konanie? V auguste sme na základe svedectiev občanov upozornili na to, že podľa informácií z viacerých neanonymných zdrojov dostali zamestnanci úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (najmä sprostredkovatelia) príkaz čo najviac „očistiť“ evidenciu nezamestnaných a zlepšiť tak vláde imidž. Ide najmä o snahu vytlačiť z evidencie ľudí, ktorí si zarábajú malé sumy na dohody o vykonaní práce, nezamestnané matky na rodičovskej dovolenke, zdravotne postihnutých a pod. Vtedy to hovorcovia a šéfovia popierali. Dnes, o dva mesiace neskôr už vieme presne, čo sa stalo. Už nie sme v polohe – jedna pani povedala. Vieme aj to, že tento hanebný postup ďalej pokračoval aj v septembri. Nariadil ho PRIAMO pokyn zaslaný z ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny jednotlivým úradom zo 17. júla 2013. Vieme, že oficiálna nezamestnanosť je vďaka týmto postupom za 3 mesiace nižšia o 10 000 ľudí - ľudí, ktorým úradom práce nijako nepomohol. Naopak, ešte viac im ublížil, alebo im aspoň strpčuje život. Každý, kto má dieťa v škôlke vie, čo je to za traumu ho odtiaľ brať LEN preto, aby riaditeľ úpsvaru v Prešove si mohol vykázať o jednu čiaročku menej. Žiadam ministra práce, aby: - sa dištancoval od uvedeného pokynu a nariadil Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny ho okamžite zrušiť a informovať úrady práce, že používanie podobných šikanóznych postupov - vyvodil zodpovednosť voči generálnemu riaditeľov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny P.S. Ak chcete dôkazy, tu sú: Podľa zákona platí za nezamestnaných ľudí zdravotné poistenie štát. Ten ho však platí aj za invalidov, mamičky na materskej (do 6 rokov veku dieťaťa) či ľudí, ktorí poberajú dávku v hmotnej núdzi. Zároveň od januára 2013 sa platia zdravotné odvody aj z dohôd o vykonaní práce, takže dohodári sú automaticky tiež zdravotne poistení. Takíto ľudia sú preto prvoradí kandidáti na to, aby ich úradník vytlačil z evidencie nezamestnaných. Odchodom totiž nestrácajú žiadne peniaze - nemusia si začať platiť zdravotné poistenie, majú ho aj bez toho, aby boli v evidencii úradu práce. Preto sa dá očakávať, že systematickému tlaku podľahnú najľahšie. Tu je niekoľko príkladov ľudí, ktorí komunikovali buď so mnou, alebo s televíziou Markíza (svedectiev je oveľa viac): 1. „dobry den, ano UPSVaR [mesto] hromadne vyzval mamicky na RD, ktore su zaroven evidovane na UPSVaR , aby sa dostavili na termin stretnutia.“ 2. „Mne osobne taká výzva došla v pondelok minulý týždeň aby som sa dostavila presne vo štvrtok, podotýkam v ne-stránkový deň, o 10:00 hod do zasadačky miestneho úradu práce. Keď som ta prišla, zistila som, že okrem mňa je tam ešte pár ľudí a bola nás tam pekná skupinka nakoniec. Keď prišiel do miestnosti náš sprostredkovateľ, teda ,,radca”, okamžite začal hovoriť, doslova apeloval na nás, aby sme si vyplnili žiadosti o vyradenie z evidencie a boli vyradení aspoň na tie tri mesiace, že potom sa to dá vrátiť späť kedykoľvek a bez problémov. Chcela by som ešte dodať, že daná skupina ľudí boli vyslovene len zdravotne znevýhodnení, ktorí sú teda ZŤP a majú aj bez tak dosť problémov pri hľadaní práce.“ 3. Stretnutia sú o tom, že sa nás pracovníčka zakaždým pýta, či vieme o tom, že nemusíme byť evidovaní na úrade a či sme si to nerozmysleli a nechceme sa dať vyradiť. Len o tom to celé je. Chcú sa nás zbaviť a znížiť tak čísla nezamestnanosti. 4. “Povedali, že keď poberám sociálku, že nemusím byť evidovaná a iná referentka mi povedala, že takto chcú umelo znížiť nezamestnanosť.” 5. „Mne to tiež navrhla sprostredkovateľka, veď na čo som v evidencii, soc. Dávky aj tak môžem poberať – povedala.“ Televízia Markíza zistila, že tento postup je dokonca zachytený aj na papieri, takže nemôže byť o tom žiadny spor. Pokyn zaslaný z ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny jednotlivým úradom zo 17. júla 2013 doslova uvádza: „Zhustené aktivity na úrade odporúčané pre všetkých neaktívnych UoZ a najmä: 1. UoZ pracujúcich na dohody o vykonaní práce, dohody o pracovnej činnosti, na pracovný pomer s nižším pracovným úväzkom ako je stanovená polovica, 2. UoZ poberateľov DvHN (má hradené zdravotné poistenie), 3. UoZ ženy do 6 rokov veku dieťaťa (matky s deťmi do 6 rokov veku bez ohľadu na zdravotný stav dieťaťa, môžu byť na rodičovskom príspevku bez poberania príspevku s tým, že zdravotné poistenie je hradené štátom do 6 rokov veku dieťaťa a zároveň sa táto doba započítava do nároku na starobný dôchodok), 4. UoZ so ZP s mierou postihu nad 40% (má hradené zdravotné poistenie), 5. UoZ, ktorý prijal VPM a v skúšobnej dobe odišiel bez udania dôvodu a to opakovane. Spôsob kontaktu UoZ s úradom: Predvolávať UoZ nepravidelne, v rôzne dni v rôznych časoch na skupinové stretnutia v zmysle § 42 na konkrétny deň a hodinu. Je potrebné využívať aj poobedňajšie hodiny. Realizovať tematické dvoj/trojdňové skupinové stretnutia s vopred plánovaným obsahom. Pri UoZ dlhodobo na dočasnej pracovnej neschopnosti (zváženie diagnózy) využívať §19.“ Šikanóznosť tohto postupu jasne dokazuje samotný text. Ako „aktivizuje“ invalidov alebo mamičky na materskej to, že budú zhustene a nepravidelne chodiť opakovane na úrad práce? Uvedené skupiny navyše vôbec nespája neaktívnosť – ľudia pracujúci na dohody či malé úväzky sú z definície aktívni. Spája ich len to, že majú aj bez evidencie na úrade zabezpečené zdravotné poistenie a sú preto vhodnými kandidátmi na vytlačenie. Tento fenomén potvrdzujú aj čísla o vyraďovaní z evidencie z iných dôvodov ako je nájdenie práce. Len za tri mesiace sa oproti predchádzajúcemu roku zvýšil počet vyradených o takmer 10 400. Za rok by to znamenalo o viac ako 40 000 papierových nezamestnaných menej. Reakcia predstaviteľov štátu sú lži v priamom prenose a vydávanie čierneho za biele. Napríklad minister Richter v televízii povedal: „To nie je odporúčanie zhustených návštev...“ pričom v materiáli je jasne napísaný opak. Štátny tajomník Ondruš zas vyhlásil: „My týmto ľuďom chceme ponúknuť niečo, čo je pre nich výhodnejšie. Pre nich výhodnejšie, nie pre nás, pre naše úrady. Nie pre štát.” Časté návštevy úrady, ktorých obsahom nie sú konkrétne ponuky práce ani zmysluplná pomoc, ale tlak, aby sa ľudia vyradili z evidencie sú výhodné pre politikov SMERu (majú nižšiu vykazovanú nezamestnanosť) aj pre úrady práce (vykazujú lepšie výsledky a majú menej práce). Nič však neprinášajú samotným nezamestnaným (štátny tajomník dokonca klamal, že po odhlásení z evidence sa za mamičky platí dôchodkové poistenie. Pravda je taká, že sa platí aj keď sú v evidencii.) Generálny riaditeľ Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Marián Valentovič povedal: „To či tam má nejaký vplyv úrad práce, alebo nie ja osobne skutočne odmietam.” Odmietnuť to môže, ale tento pokyn vydalo práve Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorého je riaditeľom. Nepotrebujeme úrady práce, ktorých hlavnou úlohou je znižovať štatistické čísla. Nepotrebujeme ani ministra, štátneho tajomníka či generálneho riaditeľa ústredia, ktorí svoju energiu venujú manipulácii údajov a klamaniu o tom. Potrebujeme: - dať úradom práce, sociálnych vecí a rodiny ako základnú úlohu zvyšovať skutočnú zamestnanosť (vyhľadávať pracovné miesta a ponúkať ich nezamestnaným, spolupracovať so zamestnávateľmi na tvorbe rekvalifikačných programov atď). - Treba sa aj vrátiť k myšlienke vytvoriť pri sprostredkovaní zamestnania úradom práce konkurenciu, pretože to je to najlepšie šťuchnutie k lepšiemu fungovaniu - vrátiť do verejnej politiky snahu o skutočnú zmenu k lepšiemu na trhu práce a všeobecne v hospodárstve. Bez hospodárskeho oživenia a legislatívy prajúcej podnikaniu a zamestnávaniu sa ani úrady práce, ani nezamestnaní ďaleko nedopracujú.
Posted on: Tue, 29 Oct 2013 07:36:01 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015