Penso que o maior "pecado" que uma pessoa pode cometer na Vida Profissional é mergulhar-se de tal forma num trabalho, de modo a não abrir os olhos, ou despertar interesse de outras empresas. Neste início de Século XXI, onde o acesso a informação é tão amplo, torna-se inconcebível uma pessoa não ter um Networking, nem ter seu Currículo cadastrado em diversos sites de empregos, e Redes Sociais de Profissionais (LinkedIn, por exemplo). Semana passada encontrei-me, por acaso, com um ex-colega de faculdade, que estava radiante porque fora contratado por uma empresa concorrente da que ele trabalhava há oito anos. Segundo me disse, há meses a empresa procurava um perfil, até que encontrou o currículo dele numa dessas redes sociais profissionais. Detalhe: ele nem quis negociar com o patrão antigo, pois nos oito anos que lá esteve, segundo disse, fora promovido apenas uma vez, e sua remuneração estava aquém do praticado pelo mercado. Além disso, o novo empregador lhe ofereceu 91% a mais de salário, além de outras vantagens, que o fizeram pedir demissão do antigo. Hoje foi diferente. Outro amigo me disse que acabara de ser demitido da empresa onde trabalhou nos últimos quinze anos! Ele estava arrasado, pois acabara de trocar apartamento, a mulher está grávida do terceiro filho, e ele estava na empresa desde quando ela funcionava em uma garagem no subúrbio de Salvador. Disse-me ele que a empresa não levou em consideração que fora ele o responsável por montar as equipes de operação e comercial, negociar com os grandes clientes que hoje tem, e dar visibilidade à mesma num mercado de concorrência fortíssima! Atualmente essa empresa é uma das maiores no seu segmento. O que ele disse mais doer é que ele está sendo substituído por um profissional vindo de outro estado, em começo de carreira, que vai ganhar 40% do que ele ganhava... Procurei confortá-lo e encorajá-lo, mas também mostrei que ele errou ao "fechar os olhos" para o Mercado, e citei o exemplo do colega da semana passada. Diz um ditado: "Empresa não é casa de ninguém". Está certo! Empresas não enxergam pessoas, mas apenas Peças e Números. Peças são os Funcionários, e os Números são os Resultados. Quando os Números não são satisfatórios, troca-se as Peças... Compartilho com vocês, alertando-os para que, da mesma maneira que tem um Facebook, Instagram, Twitter, etc, também se inscrevam em Redes Sociais Profissionais. Interajam com outros profissionais, sejam de sua área ou não. Mantenha seu Currículo sempre atualizado, pois é melhor você surpreender seu Patrão com um pedido de demissão, ou mesmo negociar aumento e melhorias, tendo uma boa proposta, do que ser surpreendido com o famoso "pé na bunda..."
Posted on: Tue, 03 Sep 2013 22:17:58 +0000
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