Perfil do Profissional O formado no curso de Serviço Social da Unisul deve apresentar as seguintes competências: Compreender os fundamentos históricos, éticos, teóricos, metodológicos específicos para a formação do assistente social; Atuar nas relações sociais mediante a compreensão sociohistórica sobre o trabalho e a questão social; Gerenciar processos de planejamento, formulação e implementação de Políticas Públicas; Aplicar metodologias de intervenção no campo social que potencializem os indivíduos e grupos; Coordenar, assessorar, supervisionar e avaliar atividades em organizações sociais públicas e privadas; Produzir pesquisa social que subsidie a formulação de políticas e ações no campo social; Produzir academicamente e cientificamente; Atuar em situações de prevenção, de riscos e desastres; Atuar perante e no sistema de garantias de direitos fundamentais transindividuais - em relação a crianças, adolescentes, pessoa idosa e portadores de necessidades especiais, além de outros direitos afins em processo de consolidação; Analisar os Direitos Humanos como fundamento para defesa e promoção da cidadania de todos os cidadãos e a cidadania como exercício contínuo e em construção, em prol de si e da harmonia social; Analisar alternativas de desenvolvimento econômico, tendo por base a concepção de economia social e solidária, e a perspectiva do desenvolvimento sustentável, para propor e implementar projetos sustentáveis em economia social e solidária; Dominar os conhecimentos da Gestão Estratégica de Pessoas nas organizações; Deve saber fazer frente à exigência de novas relações de trabalho impostas pelo processo de globalização, mercado de trabalho e pela sociedade do conhecimento; Compreender e analisar os processos de gestão de pessoas de forma estratégica e integral, em uma perspectiva sistêmica do processo organizacional; Analisar a relação dos seres humanos com o trabalho e a construção da sua identidade em diferentes momentos da trajetória profissional; Analisar a organização de pessoas identificando as relações interpessoais estabelecidas, os processos da Gestão de Pessoas, e suas implicações na organização; Produzir trabalho de conclusão de curso considerando a sistematização da experiência acadêmica construída no estágio em serviço social e as exigências de uma produção científica; Investigar, criar e atuar nos espaços sócio-ocupacionais a partir dos conceitos éticos e teórico-práticos em Serviço Social.
Posted on: Mon, 24 Jun 2013 23:10:43 +0000
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