REC d.o.o. iz Sarajeva organizuje JEDNODNEVNI SEMINAR AKTUELNA PITANJA IZ RADNIH ODNOSA I PENZIJSKO-INVALIDSKOG OSIGURANJA 07. (četvrtak) 11. 2013. godine SARAJEVO – Hotel “Hollywood”, Sala “PANORAMA”, VI sprat (Ilidža) Početak u 09,30 Radnopravna pitanja neprestano su aktuelna i „živa materija“ koja je uvjetovala izradu novog Zakona o radu u FBiH. Stoga je naše kontinuirano djelovanje putem seminara i radionica, a posebno kroz odgovore na pitanja iz svakodnevne prakse, usmjereno ka pronalaženju što kvalitetnijih odgovora na konkretne probleme u praksi. REC je uključio svoje spoljnje saradnike, praktičare (i teoretičere) koji će vam biti na raspolagnju tokom seminara, kako sa svojim pripremljenim izlaganjima, tako i odgovorima na pitanja koja se pojave u toku seminara. S druge strane pripremili smo vam Priručnik o radnim odnosima u kojemu imate odgovore na 150 pitanja iz najaktelnijih područja radnih odnosa. Kao prilog Priručniku pripremili smo vam, po prvi put, primjere pojedinačnih pravilnika iz oblasti radnih odnosa koji će vam poslužiti u praktičnoj izradi vlastitih pravilnika. Na kraju je dat pregled zakonodavstva u BiH (BiH, FBiH, RS i Distrikta Brčko) iz oblasti radnih odnosa i sve međunarodne konvecije koje je naša zemlja ratifikovala i ima obavezu da ih ugradi, kao dio pravne regulative, u domaće zakonodavstvo iz oblasti radnih odnosa. Iz tih razloga smatramo da je ovo jako dobra prilika da se upoznate sa specifičnim detaljima pojedinih instituta iz Zakona o radu. To će vam pomoći kako bi izbjegli da iz formalno-pravnih razloga vaša firma gubi dio sredstava po osnovu potraživanja radnika koji su na ovaj ili onaj način ostali uskraćeni za njih. SEMINAR JE NAMJENJEN: • Vlasnicima preduzeća, pravnicima u preduzećima/kompanijama, sekretarima osnovnih i srednjih škola, voditeljima odjela ljudskih potencijala, voditeljima odjela zaštite na radu, zaposlenicima u službama boračko-invalidske zaštite općina i kantona/županija, zaposlenicima zaduženim za obračun plaća i vođenje kadrovskih evidencija o zaposlenima. SAZNAJTE SVE O: • Zasnivanju radnog odnosa (radni odnosi na neodređeno vrijeme, te kada zasnovati radni odnos na određeno vrijeme), oblici rada bez zasnivanja radnog odnosa (rad penzionera/umirovljenika, studenata, učenika, članova porodice i volontera); • Pripravnici i volonteri; • Radnom vremenu, prekovremenom radu, rasporedu radnog vremena i tko određuje raspored vremena, preraspodjela radnog vremena i razlici u odnosu na prekovremeni rad, smjenski rad, te skraćenom radnom vremenu, odnosno prekovremenom radu? • Noćnom radu, šta je noćni rad, a šta noćni radnik, koja su prava i obaveze radnika i poslodavaca iz noćnog rada; • Dnevnom i sedmičnom odmoru, te godišnjem odmoru. Koje je najmanje trajanje dnevnog, odnosno sedmičnog odmora? Prava radnika na godišnji odmor: kada i koliko? Kada se godišnji odmor može prenijeti u sljedeću kalendarsku godinu? Prestanak radnog odnosa i pravo na godišnji odmor. • Aktuelnosti vezane za otkaz ugovora o radu; • Posebna zaštita žena i omladine; • Rad po ugovoru o djelu; • Ugovor sa penzionerom; • Obračunu plaća, naknadama plaća, otpremninama, pravu na minimalnu plaću, te naknadi šteta; • Ugovaranje osnovne plaće, te šta ako osnovna plaća nije ugovorena ugovorom o radu? Koje su isprave o plaći, naknadi plaće i otpremnini. Šta ako poslodavac uskrati plaću radniku bez njegove pismene saglasnosti? • Odgovornost poslodavca za nastalu štetu i naknadu štete; • Zbrinjavanje viška zaposlenih; • Zaštita prava radnika pred poslodavcem; • Otkaz kroz ponudu izmjenjenog ugovora o radu • Šta nam donosi novi Zakon o radu; • Penzijsko-invalidsko osiguranje; • Boračko-invalidska zaštita; • Revizija Odluka boračko invalidske zaštite • Prava iz radnog odnosa. Sticanje prava na penziju/mirovinu. Kada i pod kojim uslovima postoji obaveza penzionisanja zaposlenika? • Odgovori na pitanja. PREDAVAČI: • Dr. KATA SENJAK • AZRA BUBLIN – dipl. iur. • DŽANA KADRIBEGOVIĆ – dipl. iur. • Mr. ELMIR JAHIĆ – dipl. iur. POČETAK SEMINARA • U vremenu od 09,30 – 15,00 KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om): • 225,oo KM po jednom učesniku; • 205,oo KM za dva i više učesnika iz iste organizacije; • 185, KM po učesiku za pretplatnike časopisa „Pravni savjetnik“; Kotizacija uključuje: • Troškove sudjelovanja u radu seminar; • Materijal za pisanje; • Priručnik o radnim odnosima; • Osvježenje u pauzama i ručak; • Certifikat o odslušanom seminaru. Iznos kotizacije uplaćuje se prije početka održavanja seminara na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca i uplate na žiro račun: • SBERBANK: 1401020024663495 • VAKUFSKA BANKA: 1602000000560974 PRIJAVA ZA SEMINAR: Obavezna prijavu za seminar putem prijavnog obrasca: REC d.o.o. Sarajevo, Tabašnica 8/1 71000 Sarajevo Tel: + 387 33 21 45 82 Fax: + 387 33 21 45 82 Mob: + 387 61 19 11 85 E-mail: [email protected], fadilse@gmail Sve o radnim odnosima možete čitati na stranicama „PRAVNOG SAVJETNIKA“, mjesečnog stručnog časopisa namjenjenog za praktičare iz oblasti prava i na našoj web stranici: rec.ba. Priručnik je štampan na 158 strana. Prvi dio priručnika su odgovori na 150 pitanja iz radnih i penzionih odnosa. Drugi dio su primjeri Pravilnika o radu, Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Pravilnik o zaštiti na radu, Pravilnik o zaštiti od požara i Pravilnik o plaćama. #RADNIODNOSI #PLACE #PIO #PRIRUCNIKORADNIMODNOSIMA #REC
Posted on: Tue, 29 Oct 2013 10:14:09 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015