Sakuma Brothers Farms bajo investigación. Sakuma Brothers Farms está siendo investigado por el Departamento de Trabajo para el uso de trabajadores temporales durante un conflicto laboral de EE.UU. , ha confirmado el portavoz del Departamento de Trabajo José Carnevali . Se ha rumoreado durante semanas que la finca se encuentra bajo investigación , pero hasta ahora el cierre del gobierno me impidió ser capaz de confirmar con el Departamento de Trabajo . Carnevali no ofrecería ningún otro detalle sobre la investigación . Esto es lo que pasa: En el marco del programa federal H -2A de trabajadores huéspedes , la granja , la cual crece deliciosas bayas para Haagen Dazs y otros compradores , trajeron 175 trabajadores temporales de México en julio , que viven en un campo de trabajo cerca de Burlington. La finca manifestaron que lo hacían por falta de trabajo. Sin embargo , hay reglas sobre el uso de trabajadores temporales , y una de las reglas es , los trabajadores huéspedes no pueden ser llevados en una granja si se encuentra en medio de un conflicto laboral . El lenguaje de la ley es ambigua , y en mi lectura de la misma , que sin duda parece aplicarse a Sakuma Brothers Farms . Aquí está la parte pertinente del código federal cuando se trata de la discordia trabajo : Un empleador que busca emplear a trabajadores H -2A debe estar de acuerdo en el marco de la Solicitud de Certificación de Empleo Temporal y la oferta de trabajo que va a cumplir con los requisitos de esta subparte y hacer que cada una de las siguientes garantías adicionales ... ( b ) No huelga o cierre patronal. El lugar de trabajo para los que el empleador está solicitando la certificación H -2A no tiene actualmente los trabajadores en huelga o se bloquea en el curso de un conflicto laboral . El código se explica , además, que una huelga se define como una desaceleración concertada o paro laboral . Un portavoz de Sakuma Brothers Farms no ha respondido a varias solicitudes de comentarios sobre la investigación del Departamento de Trabajo. Los trabajadores extranjeros llegaron pocos días después de más de 200 otros trabajadores de primera migrantes campesinos - no invitados abandonaron sus puestos para exigir salarios más altos y un mejor tratamiento. Muchos de ellos habían estado viniendo año tras año durante la temporada de cosecha de la granja. Como informé a principios de este mes , las negociaciones se rompieron por completo cuando la granja despidió a un trabajador abiertamente . ( La finca alega que lo despidieron por un incidente de violencia doméstica ; . Trabajadores creen que fue despedido porque era eficaz en los principales paros ) Los trabajadores permanecieron en huelga hasta el final de temporada de cosecha y continúan llamando a un boicot de los consumidores de la explotación de productos . Hace dos semanas , la Universidad de Bastyr en Kenmore convirtió en la última institución a unirse al boicot , según su página web . Rosalinda Guillén, uno de los organizadores de la huelga , llama al programa de trabajadores invitados , un programa de trabajadores explotadora , casi similares a la esclavitud . Ella dijo que es como ir a México y el alquiler de los seres humanos para cosechar su cosecha y luego enviarlos de vuelta , e incluso en comparación con el antiguo programa bracero (otros , como el Southern Poverty Law Center , hacen la misma comparación ) . Guillén presentó una denuncia ante el Departamento de Trabajo con respecto a los trabajadores extranjeros en agosto , lo que parece haber llevado a la investigación
Posted on: Sat, 26 Oct 2013 03:59:15 +0000
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