Si a una empresa un trabajador le solicita un anticipo, ¿hay obligación de concederlo?: Su empresa sí tiene obligación de conceder a los trabajadores anticipos, pero únicamente a cuenta del trabajo ya realizado (art. 29.1 del Estatuto de los Trabajadores). Esto significa que su trabajador no le puede exigir que le adelante, por ejemplo, el importe correspondiente a las nóminas de los dos próximos meses (en este caso, su empresa podría negarse a concedérselo). Es decir, teniendo en cuenta que en la mayoría de los casos los trabajadores cobran a mes vencido, si su trabajador formula su petición por ejemplo el día 22 de julio, sólo tendría derecho a cobrar el salario de los 21 días anteriores.
Posted on: Fri, 19 Jul 2013 14:47:44 +0000