Ta emot en person på Praktik i ditt företag så de lär sig din verksamhet och du får en kompetent person när du vill anställa. Rätt använt är praktik ett fantastiskt verktyg För att vara framgångsrik ska en praktik ha ett tydligt formulerat syfte, ett mål, en plan och tydlig uppföljning. Praktikperioden ska leda till att individen har lärt sig något nytt. Viktigt att förbereda unga för praktiken Unga behöver ofta hjälp med att förbereda sig inför praktiken och projekten jobbar strukturerat med det. De får i regel lära sig om vad som förväntas på en arbetsplats, vett och etikett av typen hur man hälsar, vad man ska tänka på när man fikar, och så vidare. Ofta erbjuds unga också kortare utbildningsmoment med fokus på vad de har för rättigheter och skyldigheter på en arbetsplats. Många av deltagarna i projektet har aldrig varit med om en anställningsintervju och därför är det bra att de lägger ner tid på att träna intervjuteknik tillsammans med personalen och får prata om viktiga saker att tänka på vid en anställningsintervju. FlerpartssSamsyn om praktikens mål och syfte Det är väldigt viktigt att syftet med praktikperioden tydliggörs för alla parter, så att inte den unga praktikanten riskerar att uppleva det som ett misslyckande.
Posted on: Fri, 13 Sep 2013 09:13:17 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015