Tentei todos os tipos de sistemas mentais para priorizar as - TopicsExpress

Tentei todos os tipos de sistemas mentais para priorizar as qualidades das pessoas [potenciais membros de minha equipe de trabalho] ao longo do caminho, mas o único que permaneceu foi feito de três simples Cs: caráter, competência e cumplicidade. Um bom caráter é difícil de ser discernido em numa entrevista de quinze minutos. Você deve fazer o esforço necessário para certificar-se de que a pessoa que você está a ponto de convidar para ser parte da equipe já tenha provado no passado ser uma pessoa que fala a verdade, [honra seus compromissos] e [procura ser honesta], alguém que maneje bem os relacionamentos e que dê crédito a outros quando a vitória é conquistada. Depois que a pessoa passar no teste do caráter, e somente depois disso, eu verifico a sua competência. Bill Hybels, “Axiomas: máximas de liderança corajosa”.

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