Travail du dimanche Mercredi, 2 Octobre, 2013 La question du travail du dimanche est délicate. Politiquement, on peut même dire qu’elle est casse-gueule. Le sujet n’est pas à ce point grave (disons comme la peine de mort, l’IVG ou l’euthanasie) que l’on puisse avoir des positions de principe et les défendre bec et ongles parce que l’éthique, la morale ou la justice l’exigent. L’essentiel, dans ce débat, pour en sortir par le haut, est donc de se garder d’adopter des postures. Si l’on est tenté d’être plutôt contre, on dira que la loi est la loi et qu’il ne paraît pas surréaliste de revendiquer le droit pour tous de disposer de deux jours de repos consécutifs par semaine. On pourra ajouter que ceux qui pensent que le supermarché ou le magasin de bricolage sont les sorties dominicales ultimes pour savourer la vie de famille ne doivent pas beaucoup s’amuser dans la vie. Mais d’un autre côté, ça ne dérange personne que de nombreuses professions travaillent traditionnellement le dimanche, avec des jours de repos décalés. Qui affirmera qu’il n’a jamais déjeuné au restaurant le dimanche ? Qu’il n’est jamais allé au cinéma ? Qui est choqué de pouvoir acheter ses croissants ? Qui se plaint de pouvoir lire les nouvelles et les résultats sportifs dans le journal du lundi ? Elles ne se rédigent pourtant pas par l’opération du Saint-Esprit. Ah et puis tiens, à propos de Saint-Esprit, est-ce vraiment satisfaisant dans un pays laïc que le jour de repos soit «le jour du seigneur» ? Ne soyons pas hypocrite : si le magasin de bricolage ou de jardinage était ouvert le dimanche, qui peut prétendre qu’il n’irait jamais y faire un tour ? Mais attention aussi à la posture inverse : l’idée éventuelle d’un profond changement de société abolissant ce jour de repos sacré et faisant du dimanche un jour comme les autres doit cependant s’accompagner de deux choses essentielles : d’abord la garantie qu’il s’agit d’une volonté largement partagée par les Français (référendum ?), ensuite celle qu’elle se fera sur la base du volontariat, enfin qu’elle engendrera des créations d’emplois et pas simplement l’augmentation d’une flexibilité qui ferait des salariés des pions déplaçables à l’envi sur le planning hebdomadaire.
Posted on: Wed, 02 Oct 2013 04:50:35 +0000
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