lunes, 1 de julio de 2013 Atrapados En Nuestra Zona de Comodidad Por : Cesar Ramon Prince La visión personal, nace por dentro Peter Senge Hace algunos años, mientras dictábamos un taller de equipos de alto desempeño, para un grupo de consultores y asesores del área financiera, el dueño de la firma contratante, se acerca y pide hablar veinte minutos en privado. La angustia, se notaba con sólo mirarlo, cuando nos apartamos en un break, el hombre, pregunta ¿Cómo hacer para que estos hombres y mujeres salgan de la zona de comodidad? ¿Cómo hacer, para que se percaten de los cambios que ocurren en el entorno? Nuestra respuesta, para calmar la ansiedad de nuestro buen amigo, fue decirle, cálmate, y déjanos tratar ese punto a lo largo del programa. En efecto, así lo hicimos, como herramienta utilizamos la parábola de la “rana hervida”. Si ponemos una rana en una olla de agua hirviente, inmediatamente intenta salir. Pero si ponemos la rana en agua a temperatura ambiente y no la asustamos, se queda tranquila. Cuando la temperatura se eleva de 21 a 26 grados centígrados, la rana no hace nada, incluso parece pasarla bien. A medida que la temperatura aumenta, la rana está cada vez más aturdida, y finalmente no está en condiciones de salir de la olla. Aunque nada se lo impide, la rana se queda allí y hierve. ¿Por qué? Porque su aparato interno para detectar amenazas a la supervivencia está preparado para cambios repentinos en el medio ambiente, no para cambios lentos y graduales. En este memento, formularemos algunas interrogantes al grupo, con la intensión de obtener diversas respuestas y generar u profundo debate reflexivo, acerca de la zona de comodidad de las personas y cómo la resistencia al cambio afecta nuestra productividad y eficacia personal. He aquí alguna de aquellas peguntas, que dejaron un resultado magnifico de aquel debate, y produjo mayor productividad personal y organizacional de aquel equipo de trabajo. Los resultados se trasladaron a los diversos contextos; empresa, familia, individual, pareja, en fin, los resultados obtenidos, nos ha mantenido durante años, como aliados estratégicos de la firma. Seria usted, capaz de responder y crear en su grupo familiar, laboral, amigos, parejas un debate, para el crecimiento y desarrollo de estrategias que le permitan alcanzar el éxito y salir de esa monotonía, que genera, estar perdido, en la zona de comodidad de la rana hervida. Si su respuesta es afirmativa. Responda y formule estas preguntas a las personas que usted elija: ¿Cuándo fue la última vez que pensó en re realizar un cambio importante en su vida, pero terminó posponiendo el inicio, porque creyó que no tenía apoyo para realizarlo? ¿Cuántos proyectos, decisiones, cambios, conversaciones tiene pendiente, y no las concluye, porque es mejor evitar la confrontación, diciéndose a sí mismo(a), no vale la pena, mejor evitar problemas? ¿Cuántas veces en los últimos cinco años, se ha guardado un deseo, pero toma la sabía decisión de complacer a otros? ¿Frecuentemente, quisiera que le sucediera algo que le inyectara placer, alegría, entusiasmo, acción, emoción, pasión a su vida? ¿En ocasiones, se pregunta qué habría sucedido en su vida, se imagina viviendo en otra parte, compartiendo con otras personas, realizando otras actividades? Hoy, queremos como contribución dejarle, esta tarea. En primer lugar, pretendemos, generar un encuentro con esos aspectos de nuestra vida que nos hacen, sentir vacios, en un hueco, que nos resta entusiasmo. Pero, que guardamos celosamente en nuestra más profunda intimidad. Mañana, en nuestra reflexión abordaremos la forma de estructurar un plan de acción, que nos permita, dar respuestas contundentes a estas situaciones internas que se traducen en hastío. Feliz día, y hasta mañana. César Prince. facebook/groups/269389886505020/391153470995327/?ref=notif¬if_t=group_activity calidadparaelexitolaguia.blogspot/2013/07/atrapados-en-nuestra-zona-de-comodidad.html?spref=fb
Posted on: Mon, 01 Jul 2013 12:47:58 +0000
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