মজুরী কমিশন বলছে নূন্যতম স্যালারী হচ্ছে ৫৩০০ টাকা। কিন্তু শ্রমিকরা ও মালিকরা তা মানছেন না। আমার হিসাবে এটা শুধু ঠিকই না বরং অতি মাত্রায় ঠিকাছে। একজন শ্রমিক ১৬-১৮ বছর বয়সে কাজ ঢুকে। তখন যদি সে ৫০০০ টাকা বেতন পায় তাহলে তার বয়স যখন ২৬-২৮ হবে তখন তার বেতন কত হবে? একজন ফ্রেশ ইঞ্জিনিয়ার যখন সরকারী (বিসিএস) বা প্রাইভেট কোম্পানীতে ঢুকে তখন তার বয়স থাকে ২৬-২৮ । তখন তার বেতন কত থাকে? এই দুই বেতন তো মোটামুটি একই থাকছে। তাহলে প্রবলেম কোথায়? আপনি যদি দাঁতে দাঁত চেপে প্রতিজ্ঞা না করেন যে একজন গার্মেন্টস শ্রমিক আর একজন ইঞ্জিনিয়ারের জীবন যাত্রার মান তাদের সারা জীবদ্দশায় একই রাখবেন তাহলে এই বেতনে অমত হওয়ার কোন কারন নাই।
Posted on: Mon, 04 Nov 2013 18:37:12 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015