Caros colegas de trabalho. Estamos diante de uma situação - TopicsExpress



          

Caros colegas de trabalho. Estamos diante de uma situação crítica. As negociações salariais já se iniciaram e até agora não temos quase nada a respeito das pautas de reinvidicações do sindicato. A príncipio, devemos esclarecer o seguinte: _ O sindicato "rachou". Temos a FINDECT no Rio de Janeiro e São Paulo, e temos a FENTECT no restante dos estados. _ A FINDECT simplesmente NÃO participa das negociações, ou seja, Rio de Janeiro e São Paulo estão fora das negociações coletivas. _ A FENTECT é a única que pode negociar com a empresa, mas como somos representados pela FINDECT, estamos sem informações reais do que está acontecendo. Enfim, sugiro a todos vocês que acompanhem os dois lados da história, tanto da FINDECT como da FENTECT, pois pelo que vi e ouvi, estamos prestes a perder o nosso Plano de Saúde simplesmente por não nos informarmos do que está acontecendo na empresa e fora dela. Trabalhar é importante sim! Mas lutarmos por nossos direitos também e tão importante quanto trabalhar. Não vamos deixar que tirem de nós o que outros conquistaram sacrificando seus empregos e seus familiares. Lutem. Informem-se e vamos derrubar quem quer que seja este leão (já nem é mais lobo) fantasiado de ovelha. Assistam o vídeo a seguir e compartilhem para todos os seus colegas de trabalho, tanto no facebook quanto por e-mail. É muito importante. Obs. : No último acordo coletivo, o grande atraso nas negociações foi por causa do plano de saúde. O Ministério do Trabalho decidiu então dar continuidade as negociações salariais e criar uma mesa separada para a negociação sobre o Plano de Saúde. A empresa se adiantou e, sem negociar com o sindicato (Fentect) criou o Correios Saúde, um plano de saúde onde cada usuário terá que pagar mensalidades utilizando ou não o plano, e provavelmente cobrara taxa por cada dependente também. No estatuto do Correios Saúde, existe a possibilidade dos Correios repassar as atividades do Correios Saúde para uma empresa terceirizada, ou seja, nosso plano passaria a ser administrada por uma Golden Cross, Amil, ou qualquer outra empresa que ganhe a licitação. Temos visto quase que diariamente as reclamações do povo que paga planos caríssimos e na hora de serem atendidos, simplesmente não conseguem o atendimento. Não vamos deixar que nosso plano de saúde que tanto nos beneficiou se acabe assim. Informem-se, lutem!! Esta casa ainda é a melhor para trabalhar graças ao Plano e ao Ticket. Se perdermos o plano, já sabemos muito bem qual será o próximo alvo. Abraço a todos os companheiros de trabalho. youtube/watch?v=JYXASLAMQ2k&feature=share&list=UUAij8NOvsdK5OKfPPcWWkig
Posted on: Sun, 25 Aug 2013 00:21:03 +0000

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