"Competenze, rinnovamento ampio e intelligente e virtuose esperienze istituzionali possono essere la base da cui partire per la selezione della nuova classe dirigente, senza trascurare, per determinarla, il ricorso alla forma più democratica di valutazione e giudizio, le primarie, come peraltro già fatto per il Parlamento. Non possiamo infatti trascurare la portata politica nazionale che vede la necessità di costruire un soggetto politico sempre più inclusivo, al di là dei contorni tradizionali dei partiti. Il rinnovamento, basato sul merito e sulle qualità del singolo, necessario ad invertire il passo e iniettare nuova linfa nei meccanismi dell’intera macchina amministrativa, dovrebbe riguardare anche l’apparato burocratico regionale, valorizzando le migliori giovani energie locali e recuperando esperienze vissute fuori regione".
Posted on: Thu, 26 Sep 2013 10:10:23 +0000
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