Mohamed Qayaad Camp Lemonnier: zone de non droit Sans avancée, aucune, après 14 jours de grève, les salariés du camp Lemonnier sont déterminés à faire avancer les négociations et à rester en gréve tant qu’un débouché positif n’aura pas été trouvé. Pourrait-on croire aujourd’hui des employeurs tel que le KBR ou PPI qui sous prétexte d’être obliger de gérer rigoureusement leur argent, se diraient obligés de ne plus respecter la déontologie, le code du travail ni les droits des usagers… Ce serait inacceptable! Et pourtant c’est bien ce qui vous sera répondu si vous abordez la question des moyens avec ceux qui sont censés les gérer, avec tact certes, avec diplomatie surement et en invoquant les réformes et la gravité de la situation à coup sûr! Mais cela tout de même… Quel avenir pour les salariés du camp Lemonnier à Djibouti face à des organismes gestionnaires dont l’objectif est de se conformer sans faille à une politique d’économie de moyens, quitte à abaisser le niveau de qualité de prise en charge, privilégier l’embauche de salarié formé au minimum avec de bas salaires, soutenir l’emploi précaire et déshumaniser au maximum un corps de métier dédié aux rapports sociaux et au vivre-ensemble… Chaque jour, chaque semaine, au camp Lemonnier des situations inacceptables sont mises à jour. Qu’il s’agisse de maltraitance d’usagers, de détournement de moyens, d’établissements dirigés à force d’intrigues et de jeux de pouvoir interne et finalement confiés à des responsables qui ne sont pas à la hauteur des enjeux. Nombreux sont les dysfonctionnements relevés par les acteurs de terrain, au fil de leur histoire aux cotés des institutions, qu’il s’agisse de salariés ou de professionnels. C’est quand ces acteurs de terrain veulent aborder les problèmes, parler de ce qui ne peut pas perdurer, revenir sur ce qui ne fonctionne pas, que s’impose alors le veto de l’institution. Chacun se sait alors menacé de perdre ce qui lui importe si il ne rentre pas dans le rang, pour les salariés, (même si ce n’est jamais ouvertement dit, cette peur réelle ou fantasmée reste souvent objet de pression de la part de l’institution envers eux). Ce mouvement de contestation qui a entraîné une grève au camp Lemonnier est donc bien plus qu’un simple mouvement d’humeur ou de revendication. Il met en avant l’importance de la place qui est donné aux contractants KBR/PPI et surtout de la confusion des rôles que cela entraîne quand des petites brides de pouvoir sont laissées ça et là à portée de ceux qui malgré tout s’en emparent, qu’il s’agisse de direction en mal de toute puissance. Même s’il n’est pas souhaitable de trouver et désigner des coupables au risque d’en faire des boucs émissaires, il reste essentiel que chacun face à ses responsabilités, assume son rôle et permette au système social de retrouver sa vocation d’assistance et d’accompagnement. Mohamed Qayaad
Posted on: Sun, 30 Jun 2013 14:18:50 +0000
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