فوريفر2012 Posts - TopicsExpress

(g) Le Distributeur ne doit pas, directement ou
(g) Le Distributeur ne doit pas, directement ou indirectement, exploiter ou tirer profit d’aucun Secret Commercial ou d’Information Confidentielle...

11 PROFIT SHARE 2.0 11.01 (a) Conditions requises pour TOUS les
11 PROFIT SHARE 2.0 11.01 (a) Conditions requises pour TOUS les niveaux. Les conditions suivantes doivent TOUTES être réalisées soit dans le Pays d...

3GARANTIES, RETOUR ET RACHAT DE PRODUITS 3.01 Les délais
3GARANTIES, RETOUR ET RACHAT DE PRODUITS 3.01 Les délais énoncés ci-dessous sont applicables sauf si ces derniers doivent être modifiés par la l�...

13PROCEDURES DE COMMANDE 13.01 (a) Le Distributeur (quel que soit
13PROCEDURES DE COMMANDE 13.01 (a) Le Distributeur (quel que soit son niveau) commande directement auprès de la société au prix Nouveau Distributeu...

15PARRAINAGE INTERNATIONAL 15.01 (a) Cette politique concerne tout
15PARRAINAGE INTERNATIONAL 15.01 (a) Cette politique concerne tout Parrainage International après le 22 mai 2002. (b) Les procédures et les politiqu...

5 LE STATUT DE MANAGER ET QUALIFICATIONS 5.01 Manager Reconnu (a)
5 LE STATUT DE MANAGER ET QUALIFICATIONS 5.01 Manager Reconnu (a) le Distributeur se qualifie en tant que Manager Reconnu et reçoit une épinglette e...

16ACTIVITÉS PROHIBÉES 16.01 La décision du Comité Exécutif de
16ACTIVITÉS PROHIBÉES 16.01 La décision du Comité Exécutif de résilier un agrément, de refuser, recalculer ou réajuster des Bonus, des Points ...

4 PLAN DE REMUNERATION / PLAN MARKETING 4.01 Le schéma ci-dessous
4 PLAN DE REMUNERATION / PLAN MARKETING 4.01 Le schéma ci-dessous expose le Plan Marketing de Forever Living Products : (a)Nouveau distributeur. La s...

COMPANY TABLE DES MATIÈRES PAGE 1. Introduction 1 2. Définitions
COMPANY TABLE DES MATIÈRES PAGE 1. Introduction 1 2. Définitions 2 3. Garantie, retour et rachat de produits 6 4. Plan de rémunération/Plan Market...